La empresa
JJ GIL, es una empresa con una trayectoria industrial de más de 60 años. A lo largo de su historia, la empresa ha sido capaz de anticiparse a los cambios de mercado, siendo en la actualidad una de las empresas en la fabricación de cinturones más importantes de España y muy relevante en el contexto internacional.
Valores y transparencia
JJ Gil vela por la transparencia de sus actuaciones y está comprometida con la divulgación de su política ética y su revisión. JJ Gil ha establecido canales de comunicación abiertos a todos los interesados para escuchar sus sugerencias, analizarlas y revisar sus prácticas. JJ Gil asume plenamente el compromiso de cumplir los Derechos Humanos fundamentales, dentro de su ámbito de influencia. JJ Gil promueve los valores de igualdad y contra la discriminación entre sus empleados y colaboradores (proveedores con los que existen acuerdos de colaboración para la fabricación de productos o realización de servicios).
Las personas
En JJ Gil sabemos que la capacidad de una empresa para generar valor depende en gran medida de la elección de sus equipos. Por eso apostamos por profesionales dispuestos a hacer suyo el proyecto corporativo, personas apasionadas por su trabajo, gente que busca en su labor cotidiana una forma de realizarse y crecer. A ellos les brindamos amplio margen de confianza, formación de calidad y un entorno de trabajo adecuado y cuidado especialmente para que las condiciones laborales sean las mejores posibles.
Estilo
Sabemos y sentimos que hay una nueva manera de entender el trabajo que busca la flexibilidad, que valora la diversidad y promueve el desarrollo personal.
La empresa
JJ GIL, es una empresa con una trayectoria industrial de más de 60 años. A lo largo de su historia, la empresa ha sido capaz de anticiparse a los cambios de mercado, siendo en la actualidad una de las empresas en la fabricación de cinturones más importantes de España y muy relevante en el contexto internacional.
Valores y transparencia
JJ Gil vela por la transparencia de sus actuaciones y está comprometida con la divulgación de su política ética y su revisión. JJ Gil ha establecido canales de comunicación abiertos a todos los interesados para escuchar sus sugerencias, analizarlas y revisar sus prácticas. JJ Gil asume plenamente el compromiso de cumplir los Derechos Humanos fundamentales, dentro de su ámbito de influencia.JJ Gil promueve los valores de igualdad y contra la discriminación entre sus empleados y colaboradores (proveedores con los que existen acuerdos de colaboración para la fabricación de productos o realización de servicios).
Las personas
En JJ Gil sabemos que la capacidad de una empresa para generar valor depende en gran medida de la elección de sus equipos. Por eso apostamos por profesionales dispuestos a hacer suyo el proyecto corporativo, personas apasionadas por su trabajo, gente que busca en su labor cotidiana una forma de realizarse y crecer. A ellos les brindamos amplio margen de confianza, formación de calidad y un entorno de trabajo adecuado y cuidado especialmente para que las condiciones laborales sean las mejores posibles.
Estilo
Sabemos y sentimos que hay una nueva manera de entender el trabajo que busca la flexibilidad, que valora la diversidad y promueve el desarrollo personal.
Compromiso
En JJ Gil buscamos siempre relaciones comerciales basadas en la confianza, la transparencia y la eficacia. Nuestro compromiso con el ámbito profesional se traduce en una cuidada atención telefónica, soporte físico gracias a la profesionalidad de nuestros agentes e innovadoras herramientas nacidas gracias a las nuevas tecnologías. Trabajamos para prestar un servicio logístico excelente. Además de esforzarnos al máximo tanto a nivel organizativo como logístico para poner en manos del cliente el producto solicitado justo en el momento y lugar requeridos.
Calidad
No hay satisfacción sin un producto fiable. Por eso, porque queremos que los trabajadores se ocupen de sus tareas y no de sus equipamientos, todos nuestros productos pasan un continuo proceso de calidad con un nivel de exigencia muy alto. Porque queremos que cada pieza y cada detalle lleva la esencia y el toque artesano y natural de cada trabajador para que lo haga único y perdurable en el tiempo.
Dicha calidad está avalada por la gran variedad de tipología de cliente con la que JJ Gil está acostumbrada a trabajar
Responsabilidad
JJ Gil es una empresa socialmente responsable. Creemos que la responsabilidad social de una empresa es mucho más que una declaración de intenciones: hay que traducirla en hechos. Por eso JJ Gil cumple escrupulosamente los 10 principios del Pacto Mundial (The Global Compact, propuesta de Naciones Unidas) basados en la defensa de los derechos humanos, laborales y medioambientales así como en la lucha contra la corrupción.
Compromiso
En JJ Gil buscamos siempre relaciones comerciales basadas en la confianza, la transparencia y la eficacia. Nuestro compromiso con el ámbito profesional se traduce en una cuidada atención telefónica, soporte físico gracias a la profesionalidad de nuestros agentes e innovadoras herramientas nacidas gracias a las nuevas tecnologías. Trabajamos para prestar un servicio logístico excelente. Además de esforzarnos al máximo tanto a nivel organizativo como logístico para poner en manos del cliente el producto solicitado justo en el momento y lugar requeridos.
Calidad
No hay satisfacción sin un producto fiable. Por eso, porque queremos que los trabajadores se ocupen de sus tareas y no de sus equipamientos, todos nuestros productos pasan un continuo proceso de calidad con un nivel de exigencia muy alto. Porque queremos que cada pieza y cada detalle lleva la esencia y el toque artesano y natural de cada trabajador para que lo haga único y perdurable en el tiempo.
Dicha calidad está avalada por la gran variedad de tipología de cliente con la que JJ Gil está acostumbrada a trabajar
Responsabilidad
JJ Gil es una empresa socialmente responsable. Creemos que la responsabilidad social de una empresa es mucho más que una declaración de intenciones: hay que traducirla en hechos. Por eso JJ Gil cumple escrupulosamente los 10 principios del Pacto Mundial (The Global Compact, propuesta de Naciones Unidas) basados en la defensa de los derechos humanos, laborales y medioambientales así como en la lucha contra la corrupción.
Sostenibilidad
Respeto por el Medio Ambiente y comprometidos con el desarrollo sostenible. Nuestra apuesta por la sostenibilidad ha ido creciendo con nosotros hasta formar parte de nuestra forma de pensar y trabajar. Para comenzar, exigimos a nuestros proveedores que cumplan unos requisitos medioambientales acordes con la política de JJ Gil y colaboramos con ellos hasta que pueden cumplirlos todos. Nuestros materiales también están seleccionados para que no perjudiquen al medioambiente.
Confidencialidad
Somos conscientes de lo valiosa que es la información que depositas en nosotros, es por ello que todos nuestros proveedores se unen a nuestro proyecto y cada uno de ellos a firmado un contrato de confidencialidad de todos los productos que desarrollan para nosotros. Con lo que todas tus ideas o proyectos quedarán protegidos.
Sostenibilidad
Respeto por el Medio Ambiente y comprometidos con el desarrollo sostenible. Nuestra apuesta por la sostenibilidad ha ido creciendo con nosotros hasta formar parte de nuestra forma de pensar y trabajar. Para comenzar, exigimos a nuestros proveedores que cumplan unos requisitos medioambientales acordes con la política de JJ Gil y colaboramos con ellos hasta que pueden cumplirlos todos. Nuestros materiales también están seleccionados para que no perjudiquen al medioambiente.
Confidencialidad
Somos conscientes de lo valiosa que es la información que depositas en nosotros, es por ello que todos nuestros proveedores se unen a nuestro proyecto y cada uno de ellos a firmado un contrato de confidencialidad de todos los productos que desarrollan para nosotros. Con lo que todas tus ideas o proyectos quedarán protegidos.
Canal Ético
El canal ético es una herramienta que permite comunicar, de manera confidencial, aquellas actividades potencialmente irregulares que puedan suponer un incumplimiento del Código Ético o la comisión de un delito en la compañía.
En JJ GIL S.L consideramos el Canal Ético una oportunidad de mejora en nuestra organización, que permite detectar conductas contrarias a nuestros principios éticos y solventar posibles dudas sobre situaciones poco claras o ambiguas, que pueden comprometer nuestros principios y valores.